10月1日起，工资、薪金所得的减除费用标准提高至5000元/月，并适用新的税率表，个体工商户等经营所得也开始适用新的税率表。近日，媒体和公众广泛关注的一个问题是：纳税人10月收入是否适用5000元/月的减除费用标准？
按照最新修订的《个人所得税法》以及《财政部、国家税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》（财税〔2018〕98号）的规定，纳税人2018年10月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。纳税人2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
例如，某公司于2018年10月8日发放9月的员工工资。其中：张先生取得（已扣除险金）工资6000元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为1000元，适用税率3%，应缴税款30元；陈女士取得（已扣除险金）工资8500元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为3500元，适用税率10%，速算扣除数210，应缴税款140元；王先生取得（已扣除险金）工资18000元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为13000元，适用税率20%、速算扣除数1410，应缴税款1190元。
笔者提醒，纳税人需注意工资、薪金所得按月缴税，如果10月再发放第二次工资，则不能再次享受5000元的扣除标准，而且两次发放工资需合并计税，适用新税率表。计算公式为：应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。
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