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行业管理

江苏省注协多渠道培养注税人才

发文文号:[0]0号 发文单位: 时间:2007-08-24 09:40:52    点击: 367

江苏省注册税务师管理中心与南京财经大学今年启动的联合培养注册税务师专业本科生项目,目前招生工作已基本结束,新生将于9月入学。这是江苏省注税行业强化人才培养工作取得的新进展。

  “此举开我国注册税务师行业人才定向培养之先河,既解决了行业人才匮乏的难题,又可以有效解决高校毕业生就业难的问题,值得推广。”有关专家表示。

  江苏省注册税务师管理中心人士认为,全面提升注册税务师及其从业人员的业务素质和专业胜任水平,是保证注税行业健康、快速发展的关键。近年来,他们在行业后续培训、学历教育和培养后备人才方面做了大量工作。

  针对从业人员需求开展“菜单式”课程选择培训。行业后续教育培训是提高从业人员素质和专业水平的主要途径。江苏省注册税务师管理中心对从业人员培训需求进行了深入调研,组织了课题评审,决定采取“菜单式”课程选择培训模式开展后续教育。该模式分所长、部门(项目)负责人、注册税务师、一般从业人员4个层次进行,从中介机构管理科学、税收政策和执业技能、市场营销、执业风险管理等10多个方面的内容入手,设定了130多个课程专题,由注册税务师和一般从业人员根据自己的需要自行选择参加培训。目前已经举办了公司法人治理、新会计准则、会计与税法差异、鉴证实务和税务咨询等为主题的培训班50多期,涉及各类专题130多个,参加培训的人员超过13000多人次。

  江苏省注册税务师管理中心有关负责人说,“菜单式”课程选择培训模式切合行业后续教育培训的现实情况,激发了注册税务师及其从业人员参加培训的积极性,增强了后续教育培训的实效,提升了税务师事务所的管理水平,逐渐提高了注册税务师及其从业人员的业务素质和执业水平。他透露,“菜单式”课程选择培训模式已作为先进经验被中税协向全国推广。

  举办学历教育,提升注册税务师和从业人员的整体素质。目前,在江苏省注册税务师从业人员中,拥有大专学历以上的人员只占30%,学历水平偏低,与行业日益竞争激烈的形势不相适应。为了提升这部分人员的整体素质,江苏省注册税务师管理中心决定与教育部门合作,对他们分批次进行学历教育。经教育主管部门批准,江苏省注册税务师管理中心与高校联合举办了成人自学考试本科班,专门招收注税行业人员攻读本科学历。在学历教育中,鉴于相当一部分从业人员高等数学和外语基础薄弱的现状,经江苏省教育厅同意,以行业急需的税收筹划、涉税鉴证等课程,代替高等数学和外语科目的学习。此举既降低了从业人员获得学历的难度,又可以让从业人员学到执业中急需的税收筹划、涉税鉴证等专业知识,受到从业人员的欢迎。

  推出“订单式”人才培养模式,培养注税行业的后备人才。为解决行业人才匮乏的问题,2006年,江苏省注册税务师管理中心在充分调研的基础上,大胆尝试“订单式”人才培养模式:江苏省注册税务师管理中心和高等院校签订合作协议,提出人才需求“订单”,高等院校招收了注册税务师专业的大专生。今年,注册税务师管理中心又与南京财经大学启动了联合培养注册税务师专业本科生项目,面向全国招生。“订单式”人才培养模式为从根本上解决行业后备人才匮乏的难题走出了新路,实现了注税行业人才培养教学、实践、就业的有机结合。

  多渠道培养注税人才,有效提升了江苏省注税行业的整体素质和专业水平,推动注税行业快速发展。据江苏省注册税务师管理中心有关人士介绍,目前江苏注税行业已拥有7000多名注册税务师和从业人员,160多家税务师事务所,执业注册税务师超过1400多人。2006年行业总收入达5亿元,其中涉税鉴证业务收入超过总收入的50%以上,全省税务师事务所全年累计出具各类涉税鉴证报告50000多份。在涉税鉴证中,全省注税行业净调增应纳税所得额180多亿元,为国家挽回税收损失约60多亿元。

 
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