关于开展2017年度各部门和员工个人年度工作总结的通知

发文文号：[0]0号 发文单位： 时间:2018-04-13 17:49:33    点击: 796

各部门、南庄办事处、高明分公司：
    岁月飞逝，2017年度已经过去，我们又迎来了崭新的2018年。2018年是中国共产党十九大确立的各项目标的开局之年，正如习总书记在2018年新年献词中所讲，幸福是靠奋斗得来的。为了进一步发扬成绩，发现并解决过去一年工作中的存在问题与不足，开创更加美好的未来，公司要求各部门以及员工个人对2017年度的工作进行总结。现将有关工作总结的若干事项通知如下：
    一、工作总结的具体内容
    1、一般员工年度工作总结应包括以下内容：
   （1）2017年度的个人工作评价，包括：劳动纪律、执业规范等规章制度的执行情况，工作安排的服从度，服务态度，委托协议的执行情况，工作质量，个人廉洁，个人业务技能的提升等方面的自我评价。
   （2）对项目及部门经理工作的评价，包括工作态度、业务技能，工作安排的公平性及合理性，对部门员工的关心程度，对部门员工的业务辅导情况，个人廉洁，业务拓展能力等方面的评价。
   （3）对本人2018年工作的展望，如是否希望公司给予更加富有挑战的工作机会等等。
   （4）对公司管理及未来发展的建议。
    2、项目经理及部门经理年度工作总结应包括以下内容：
   （1）2017年度项目组或部门业务量与2016年度相比增减变化的情况，其中减少的部分应逐一说明原因。
   （2）按1项（1）点列出的评价要素，对本项目组或本部门及部门
    成员的工作进行评价，同时对本人一年的工作表现作出自我评价。
   （3）项目经理按1项（2）点列出的评价要素，对部门经理一年的工作作出评价。
   （4）对本人、本项目组或本部门年2018年工作的展望。
   （5）对公司管理及未来发展的建议。
    二、一般员工的工作总结不得少于300字，项目经理及部门经理的工作总结不得少于1000字。
    三、工作总结应于2018年1月31日前完成，并发邮件到公司网站总经理邮箱（zhangdx@fshctax.com）。
    四、年度工作总结完成后，公司将组织召开公司年度工作总结会议，具体时间另行通知。

                                                                     二0一八年一月二日

 

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